Descrizione
Il Modello P.R.O. è un’interessante modello ibrido. L’origine del modello risale al lavoro di Robert Fritz, specifico per il lavoro in azienda, su cui però viene fatto Modellamento Simbolico e viene applicato il Clean Language.
La versione qui presentata è quella del 2004, uscita originalmente sulla rivista Coach the Coach.
Non mancano comunque spunti sulle versioni precedenti e successive.
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